Решение №1354/72-24-6 О проведении конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Южно-Сахалинска
24.04.2024
В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 26, 36 Устава городского округа «Город Южно-Сахалинск», с решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 26.07.2018 № 1195/62-18-5 «О Порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Южно-Сахалинска» Городская Дума города Южно-Сахалинска
РЕШИЛА:
1. Провести конкурс по отбору кандидатур на должность мэра города Южно-Сахалинска (далее – конкурс) в два этапа:
1) первый этап – конкурс документов;
2) второй этап – конкурсные испытания (тестирование, собеседование).
Первый этап конкурса проводится с 28.05.2024 по 26.06.2024 в Городской Думе города Южно-Сахалинска, по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 252, зал заседаний, с понедельника по пятницу с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00.
Второй этап конкурса проводится в две стадии с 02.07.2024 по 10.07.2024 в Городской Думе города Южно-Сахалинска, по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 252, зал заседаний, с понедельника по пятницу с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00.
Первая стадия: тестирование проводится с 02.07.2024 по 03.07.2024.
Вторая стадия: собеседование с изложением программы развития городского округа «Город Южно-Сахалинск» в рамках полномочий мэра города Южно-Сахалинска (далее – собеседование) проводится с 08.07.2024 по 10.07.2024.
2. По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия по отбору кандидатур на должность мэра города Южно-Сахалинска (далее – конкурсная комиссия) по истечении срока, указанного в абзаце четвертом части 1 настоящего решения, принимает одно из следующих решений:
1) о регистрации кандидатов и допуске их ко второму этапу конкурса либо отказе в регистрации и допуске к участию во втором этапе конкурса с указанием оснований отказа;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
а) наличие одного кандидата;
б) непредставление всеми кандидатами документов, указанных в части 3 статьи 4 Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность мэра города Южно-Сахалинска, утвержденного решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 26.07.2018 № 1195/62-18-5 (далее – Порядок);
в) подача всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе;
г) отсутствие кандидатов по результатам первого этапа конкурса.
3. Информация о зарегистрированных кандидатах подлежит размещению на сайте Городской Думы города Южно-Сахалинска в течение 2 рабочих дней по истечении срока, указанного в абзаце четвертом части 1 настоящего решения.
4. Конкурсная комиссия в письменной форме уведомляет о принятом решении кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, а также граждан, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа в регистрации и допуске к участию во втором этапе конкурса в срок не позднее 2 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.
Решение, предусмотренное частью 2 настоящего решения, оформляется протоколом конкурсной комиссии в течение 2 рабочих дней с даты принятия решения.
5. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает результаты проверки полноты и достоверности сведений, представленных гражданами, на основании представленных документов и информации, полученной от правоохранительных и иных государственных органов, органов местного самоуправления. Также на первом этапе осуществляется проверка отсутствия ограничений, связанных с участием в конкурсе. Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие граждан.
Неполнота и недостоверность представленных гражданином сведений, представление гражданином подложных документов или заведомо ложных сведений, подтвержденных информацией, представленной правоохранительными органами или иными государственными органами, органами местного самоуправления, а также несоответствие гражданина требованиям, установленным статьей 4 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», являются основаниями для принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске такого гражданина ко второму этапу конкурса.
6. Неявка кандидата для участия во втором этапе конкурса считается отказом от участия в конкурсе.
7. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит оценку соответствия кандидата требованиям, установленным частью 2 статьи 4 Порядка. Критерием оценки кандидатов при проведении второго этапа конкурса является уровень профессиональных знаний и навыков кандидатов, оцениваемый при проведении конкурсных испытаний.
8. Критерием оценки кандидатов на предмет наличия профессиональных знаний выступают:
1) знания, обуславливающие реализацию полномочий органов местного самоуправления, а также реализацию переданных государственных полномочий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
2) знания в области работы с нормативными правовыми актами;
3) знания в области бюджетного планирования;
4) знания в сфере муниципального управления.
9. Критерием оценки кандидатов на предмет профессиональных навыков выступают:
1) коммуникативные умения и навыки;
2) навыки долгосрочного планирования;
3) навыки оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы.
10. Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к собеседованию.
По результатам прохождения тестирования конкурсная комиссия уведомляет кандидатов о результатах тестирования, допуске (недопуске) ко второй стадии второго этапа конкурса в течение 2 рабочих дней с даты проведения тестирования.
11. Тест включает в себя 50 вопросов. При проведении тестирования кандидату предоставляется 60 минут для ответа на вопросы теста. Оценка результатов тестирования проводится по 10-балльной шкале. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
– 10 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
– 8 баллов, если даны правильные ответы на 80% вопросов;
– 6 баллов, если даны правильные ответы на 60% вопросов.
Для успешного прохождения тестирования кандидату требуется набрать не менее 6 баллов.
Результаты тестирования оформляются протоколом в течение 2 рабочих дней с даты проведения тестирования.
12. В случае если никто из кандидатов не набрал минимального числа баллов, предусмотренных частью 11 настоящего решения, конкурс признается несостоявшимся. Соответствующий протокол оформляется не позднее 2 рабочих дней с даты проведения конкурса.
13. Собеседование проводится конкурсной комиссией отдельно с каждым из кандидатов. Продолжительность собеседования с каждым кандидатом составляет не более 30 минут.
В начале собеседования кандидат излагает тезисы планируемой программы развития городского округа «Город Южно-Сахалинск» в рамках полномочий мэра города Южно-Сахалинска (далее – программа). Программа должна содержать информацию об оценке текущего социально-экономического состояния городского округа «Город Южно-Сахалинск», описание основных проблем социально-экономического развития городского округа «Город Южно-Сахалинск» и комплекс предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы реализации программы. Изложение тезисов программы не может превышать 20 минут. Кандидат докладывает о планируемых действиях по развитию городского округа «Город Южно-Сахалинск».
14. Оценка результатов собеседования проводится по 10-балльной системе с учетом требований, установленных частью 2 статьи 4 Порядка.
Для успешного прохождения собеседования кандидату необходимо набрать не менее 6 баллов.
15. Оценка результатов собеседования осуществляется с учетом следующих критериев:
1) 10 баллов – выступление отличается глубиной и полнотой раскрытия темы; свидетельствует о прочных знаниях в обсуждаемой тематике; показывает владение терминологическим аппаратом, умение объяснять сущность явлений, процессов, событий, делать выводы и обобщения, давать аргументированные ответы, приводить примеры; обнаруживает навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации взаимодействия с органами публичной власти; предполагает свободное владение монологической речью, логичность и последовательность выступления;
2) 6 баллов – выступление свидетельствует о хороших знаниях в обсуждаемой тематике; показывает умение вести диалог с оппонентами, аргументировано отвечать на поставленные вопросы, владение монологической речью, последовательность выступления;
3) 3 балла – выступление свидетельствует о поверхностном знании обсуждаемой темы; отличается недостаточной глубиной и полнотой раскрытия темы; показывает недостаточно сформированные навыки публичного выступления, аргументированных ответов;
4) 0 баллов – выступление свидетельствует о полном незнании обсуждаемой темы; показывает отсутствие базовых знаний, аргументированных ответов.
Общий балл кандидату выставляется путем суммирования всех баллов, полученных в ходе собеседования, и деления их на число членов конкурсной комиссии, принимающих участие в конкурсных испытаниях.
16. По результатам прохождения собеседования оформляется протокол, который должен содержать сведения о дате проведения испытания, участниках испытаний, результатах испытания (голосования) по каждому кандидату.
Протокол конкурсных испытаний подписывается председателем конкурсной комиссии, секретарем, а также членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в испытании, не позднее 2 рабочих дней с даты проведения конкурса. Протокол конкурсных испытаний по итогам второго этапа конкурса является решением конкурсной комиссии об отборе кандидатов и представлении их в Городскую Думу города Южно-Сахалинска (далее – итоговый протокол).
17. По результатам конкурса конкурсная комиссия отбирает не менее 2 кандидатов.
По результатам конкурса комиссия принимает одно из следующих решений:
1) об отборе кандидатов и представлении их в Городскую Думу города
Южно-Сахалинска;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
а) наличие одного кандидата;
б) признание всех кандидатов не прошедшими конкурсные испытания;
в) подача всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе;
г) отсутствие кандидатов по результатам конкурса.
Отобранными для представления в Городскую Думу города Южно-Сахалинска считаются кандидаты, набравшие не менее 6 баллов, что оформляется протоколами конкурсных испытаний, предусмотренными частью 16 настоящего решения.
18. В случае признания конкурса несостоявшимся, конкурсная комиссия не позднее 2 рабочих дней с даты проведения конкурса оформляет протокол.
Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о результатах конкурса каждого из кандидатов, принявших участие в конкурсе, в срок не позднее 2 рабочих дней со дня оформления конкурсной комиссией соответствующего протокола.
Итоговый протокол, заявление кандидата на участие в конкурсе, предусмотренное пунктом 1 части 3 статьи 4 Порядка, направляются в Городскую Думу города Южно-Сахалинска в течение 5 дней по истечении срока, установленного частью 16 настоящего решения.
19. В случае признания конкурса несостоявшимся, Городская Дума города Южно-Сахалинска принимает решение о повторном проведении конкурса в соответствии с Порядком с сохранением персонального состава и полномочий членов ранее сформированной конкурсной комиссии.
20. Решение опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и разместить на официальном сайте Городской Думы города Южно-Сахалинска в течение 10 дней со дня его принятия.
21. Контроль за исполнением решения возложить на председателя Городской Думы города Южно-Сахалинска О.Е.Логачева.
Председатель Городской Думы
города Южно-Сахалинска О.Е.Логачев
-
Документы